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第366章（第2頁）

第366章

然而——

海天集團的管理層們，即便現在主動放棄抱團對抗公司制度的念頭，學會明哲保身，不再當出頭鳥。

可葉凡也沒有選擇給他們任何悔過的機會。

他們用抱團罷工的方式來對抗公司，出現第一次，就會出現第二次。

錯了，就必須糾正。

改過是改不過來的。

葉凡既然放下蘇晴電子集團的工作，親自飛到京都坐鎮海天集團，就是準備大刀闊斧地裁員，砍掉虧損的部門和業務線。

葉凡來海天集團，就是為了裁員的。

而且，他名下有着很多家公司，不怕在海天集團内玩砸了。

這就是他的資本。

公司制度任何的變革和調整，都需要決策層破釜沉舟的勇氣。

不然就會徹底失敗！

翌日。

在海天集團的例行早會上，葉凡低沉着臉，一言不發。

到場的管理層們沉默了一陣子，都開始交頭接耳，小聲嘀咕着：

“看起來，葉總好像很不高興啊？”

“沒辦法！

我聽說昨天采購部的老宋跟他吵架了。

葉總當場炒了老宋的鱿魚，還把采購部門整體裁掉了。”

“哦！

原來如此啊！

采購部門可是咱們公司的核心部門，這能随便亂裁嗎？”

“這個葉總什麼意思，他到底懂不懂管理啊？這不是瞎搞嗎？”

“呵呵，我看他就是一個年輕的小夥子，儒臭未幹，聽說大學都沒畢業，有啥管理能力？”

“就是，你看看他在公司實行的制度，完全就是瞎胡鬧！

公司遲早要被他搞倒閉！”

“......”

他們說的話，葉凡隐隐約約都能夠聽到。

但。

葉凡并不介意。

因為，在他眼中，眼前這群管理層早晚都是要被開除的命運。

五分鐘過後。

所有部門的主管都到齊了，他們不約而同，把目光齊刷刷地望向葉凡問道：

“葉總，您今天有什麼指示呢？”

葉凡起身，遞給人事部門的主管一張寫着密密麻麻名字的A4紙張，吩咐道：

“今天你們人事部門的任務，就是按照這份名單來裁人！”

“啊？”

人事主管看了一眼名單，見上面的名字足足有着五六百個，不由地驚呼了起來。

“有問題嗎？”

葉凡問。

“沒......沒有，葉總。”

人事主管額頭上浸出冷汗。

“沒有問題的話，就好好執行到位就行了。”

葉凡說完，轉身離開會議室。

在場的管理層都蒙圈了：

“啥意思？”

“葉總召集我們來這裡，不是為了開會嗎？難道就是給我們擺臉色看的？”

“老陳，葉總給你的裁員名單上都有誰啊？”

有人腦筋活絡，當即開口問道。

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