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第28章 狗頭軍師（第1頁）

辦公室内。

汪海給顧楓把周末會議演講文件讓顧楓過目了一遍，其實沒什麼要看的，本來顧楓演講也不需要文件。

接着向老闆彙報完領域國外最新技術成果，在這個領域，國外始終走在前面，應用層面也更成熟，所以曉楓科技都是緊盯國外。

“史蒂夫是這個領域最權威的大神，你把他昨天的講座整理出來，尤其是他對未來的思考，讓大家學習，周末會議裡也可以加上。

另外，x大和q大的計算機團隊論文剛剛在國際會議上獲得大獎，去跟這兩個團隊接觸一下。

特殊人才引進，我們的步子可以再大一點，讓人力資源拟定一個方案，要有吸引力，能吸引到最頂尖的人才和團隊。”

曉楓科技的人才招聘是有門檻的，員工基本都是名校生，光是顧楓的同門師弟師妹就有很多，但這一條從來不是死規定。

作為行業領頭羊，曉楓科技是在創造行業标準。

所以除了常規招聘，對于特殊人才，對那些樂于探索未知、渴望從事最前沿的研究、有志于成為技術領軍人物的人才，曆來都不惜用最好的條件吸引過來。

這在行業已經成為了美談。

“好的，老大。

我出去幹活了。”

“你，等一下——”

汪海一聽顧楓的語氣，又驚喜又忐忑。

他知道，老闆又要咨詢自己感情問題了。

最近以來，顧楓問過自己好幾次，看來自己算得上一個不錯的情感顧問了。

作為一個除了工作，熱愛拽文嚼字，卻從來沒有談過戀愛的人，為了顧楓的感情問題，他每天晚上都泡在問答論壇上，還專門去女性用戶為主的社交媒體注冊了賬号。

“老大，你是不是有進展了？”

汪海的眼睛裡閃着光，急切地問。

顧楓面無表情，想了想要怎麼啟齒：“汪海，你說，一個人：（）乖，丫頭！

大佬輕哄住家暑期工

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